沈阳医学院和辽宁医药化工职业技术学院教学实习基地

省级敬老文明号单位

省行风先进单位

中国老年学学会骨质疏松诊疗与研究基地

辽宁省癌痛规范化治疗示范病房

辽宁省健康教育示范基地

关注微信公众平台

医院地址:辽宁省本溪市明山区矿院街水塔路16号
Copyright (C)  本溪市金山医院  All rights reserved .  网站建设:
中企动力  沈阳    辽ICP备12007627号
网站信息仅供参考,不能作为诊断医疗的依据,就医请遵照医生诊断

>
>
本溪市金山医院召开医改及绩效考评工作会议

本溪市金山医院召开医改及绩效考评工作会议

分类:
新闻资讯
来源:
2017/05/11 17:59
浏览量

为积极响应我市新医改实施,促进医院持续发展,使医院绩效管理走上科学化和规范化轨道,建立高效运行机制,2月6日下午,我院于大会议室召开医改及绩效考评工作会议。院领导及全院职能科室负责人参加了会议。
会上,吴咏今院长传达了市卫计委召开的“全市医改工作推进会”会议精神,并就2017年我院医改及绩效考核工作重点进行部署,吴院长指出,绩效分配制度对医院整体发展具有重大的战略意义,新医改的形势要求我们要提高人民群众的满意度和全院职工的积极性。在提升服务质量、服务层次、服务水平的基础上,医院的发展成果要让大家切身感受到。目前我院制定的《绩效评价指标体系与百分考核办法》(试行)是将医院的远景目标、服务品质、质量控制、患者满意度、职工劳动价值进行全面、客观、真实地体现,按照岗位、工作量、劳动强度、劳动纪律、科研、科室管理与个人成长进行全方面地考核和计量,具体方案在3月底前制定完毕。强化学科建设、加强精细化管理、加强医院内涵建设、降低患者的看病费用、改善患者就医体验是实现新医改的目标,应用绩效管理降低医疗成本、提高医护人员服务水平和工作效率,是实现医院健康发展的重要保证。

          

  站前银座广场30路终点站


  站前15环路至二十六中站沿矿院路
     前行500米